Aviso de privacidade para candidatos

A Neobuilt AB é a controladora das informações que você envia. Usamos seu nome, e-mail, experiência relevante e link profissional opcional para avaliar a sua candidatura e entrar em contato com você sobre esta vaga. O acesso é restrito à equipe de recrutamento autorizada.

O tratamento para fins de recrutamento baseia-se no nosso legítimo interesse em avaliar candidatos e, quando aplicável, na adoção de providências a seu pedido antes da celebração de um contrato de trabalho. Não usamos pontuação automatizada nem tomamos decisões de contratação exclusivamente automatizadas. Declarar ciência deste aviso não é consentimento para marketing.

As candidaturas têm um período de retenção de 180 dias a partir do envio e tornam-se inacessíveis à equipe de recrutamento ao fim desse período, aguardando exclusão. Você pode retirar e apagar a sua candidatura antes disso usando o link privado exibido após o envio. Guarde esse link: ele não é enviado por e-mail.

Use o link para ver e baixar as informações que você enviou. Para acesso a outros registros de recrutamento, correção, restrição, oposição ou solicitação de exclusão, escreva para privacy@neo-built.com. Podemos precisar verificar a sua identidade. Você pode apresentar uma reclamação à Autoridade Sueca de Proteção da Privacidade (IMY).

Não inclua documento de identidade, fotografia, data de nascimento, informações de saúde, crenças, dados familiares, histórico salarial, dados de contato de referências ou outras informações sensíveis. Os campos obrigatórios são necessários para avaliar e responder à sua candidatura; o link profissional é opcional.

Nossa Política de Privacidade identifica a empresa, os prestadores de serviço, as salvaguardas para transferências internacionais e outros direitos. As informações de recrutamento não são adicionadas a listas de marketing nem compartilhadas com outros empregadores.