応募者向けプライバシー通知

Neobuilt AB は、応募時に送信された情報の管理者です。当社は、お名前、メールアドレス、関連する経験、任意の職業上のリンクを、応募の評価と、この職種に関するご連絡のために使用します。アクセスは、権限を持つ採用担当者に限定されます。

採用に関する処理は、候補者を評価するという当社の正当な利益、および該当する場合には、雇用契約の締結前にご本人の求めに応じて措置を講じることに基づいています。当社は自動スコアリングを使用せず、自動処理のみによる採用決定も行いません。この通知を確認することは、マーケティングへの同意ではありません。

応募には送信から180日間の保持期間があり、その終了時に削除待ちとして採用担当者からアクセスできなくなります。送信後に表示されるプライベートリンクを使えば、それより早く応募を取り下げて消去することができます。そのリンクはメールでは送信されませんので、保存しておいてください。

送信した情報の閲覧とダウンロードには、そのリンクをご利用ください。その他の採用記録へのアクセス、訂正、制限、異議、削除のご請求は、privacy@neo-built.com までメールでご連絡ください。ご本人確認が必要になる場合があります。スウェーデンプライバシー保護庁（IMY）に苦情を申し立てることができます。

国民識別番号、写真、生年月日、健康情報、信条、家族に関する情報、給与履歴、推薦者の連絡先、その他の機微な情報は含めないでください。必須項目は、応募の評価と返信に必要なものです。職業上のリンクは任意です。

当社のプライバシーポリシーには、会社、サービスプロバイダー、国際移転の保護措置、その他の権利が記載されています。採用に関する情報が、マーケティングリストに追加されたり、他の雇用主と共有されたりすることはありません。