Aviso de privacidad para candidatos

Neobuilt AB es el responsable del tratamiento de la información que usted envía. Utilizamos su nombre, correo electrónico, experiencia relevante y enlace profesional opcional para evaluar su candidatura y contactar con usted en relación con este puesto. El acceso está restringido al personal de selección autorizado.

El tratamiento para la selección de personal se basa en nuestro interés legítimo en evaluar a los candidatos y, cuando corresponda, en la adopción de medidas a petición suya con carácter previo a la celebración de un contrato de trabajo. No utilizamos puntuaciones automatizadas ni tomamos decisiones de contratación basadas únicamente en el tratamiento automatizado. Aceptar este aviso no constituye un consentimiento para fines comerciales.

Las candidaturas tienen un plazo de conservación de 180 días desde su envío y, al finalizar, dejan de ser accesibles para el personal de selección, a la espera de su eliminación. Puede retirar y borrar su candidatura antes mediante el enlace privado que se muestra tras el envío. Guarde ese enlace: no se envía por correo electrónico.

Utilice el enlace para ver y descargar la información que envió. Para acceder a otros registros de selección, o para solicitar la rectificación, la limitación, la oposición o la supresión, escriba a privacy@neo-built.com. Es posible que necesitemos verificar su identidad. Puede presentar una reclamación ante la Autoridad Sueca de Protección de la Privacidad (IMY).

No incluya su documento nacional de identidad, fotografía, fecha de nacimiento, información de salud, creencias, datos familiares, historial salarial, datos de contacto de referencias ni otra información sensible. Los campos obligatorios son necesarios para evaluar y responder a su candidatura; el enlace profesional es opcional.

Nuestra Política de Privacidad identifica la empresa, los proveedores de servicios, las salvaguardias para las transferencias internacionales y otros derechos. La información de selección no se añade a listas de marketing ni se comparte con otros empleadores.