Integritetsmeddelande för sökande

Neobuilt AB är personuppgiftsansvarig för de uppgifter du skickar in. Vi använder ditt namn, din e-postadress, din relevanta erfarenhet och en valfri yrkesmässig länk för att bedöma din ansökan och kontakta dig om den här tjänsten. Åtkomsten är begränsad till behörig rekryteringspersonal.

Behandlingen i rekryteringen grundar sig på vårt berättigade intresse av att utvärdera kandidater och, i förekommande fall, på att vidta åtgärder på din begäran innan ett anställningsavtal ingås. Vi använder inte automatiserad poängsättning och fattar inga helt automatiserade anställningsbeslut. Att bekräfta det här meddelandet är inte ett samtycke till marknadsföring.

Ansökningar har en lagringsperiod på 180 dagar från inskickandet och blir otillgängliga för rekryteringspersonalen när den löper ut, i väntan på radering. Du kan dra tillbaka och radera din ansökan tidigare med den privata länk som visas efter inskickandet. Spara den länken: den skickas inte via e-post.

Använd länken för att visa och ladda ned de uppgifter du skickat in. För tillgång till andra rekryteringsuppgifter, rättelse, begränsning, invändning eller en begäran om radering, mejla privacy@neo-built.com. Vi kan behöva verifiera din identitet. Du kan klaga hos Integritetsskyddsmyndigheten (IMY).

Ta inte med personnummer, fotografi, födelsedatum, hälsouppgifter, övertygelser, familjeförhållanden, lönehistorik, referenspersoners kontaktuppgifter eller andra känsliga uppgifter. De obligatoriska fälten behövs för att utvärdera och besvara din ansökan; den yrkesmässiga länken är valfri.

Vår Integritetspolicy anger företaget, tjänsteleverantörer, skyddsåtgärder vid internationella överföringar och övriga rättigheter. Rekryteringsuppgifter läggs inte till i marknadsföringslistor och delas inte med andra arbetsgivare.